Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og dygtig Juridisk Leder til at lede vores juridiske afdeling og sikre, at organisationen overholder alle relevante love og regler. Som Juridisk Leder vil du være ansvarlig for at yde juridisk rådgivning til ledelsen, håndtere juridiske risici og sikre, at alle forretningsaktiviteter er i overensstemmelse med gældende lovgivning. Du vil arbejde tæt sammen med interne og eksterne interessenter for at udvikle og implementere juridiske strategier, der understøtter virksomhedens mål.
Dine primære opgaver vil omfatte at overvåge og analysere lovgivningsmæssige ændringer, der kan påvirke organisationen, samt at udvikle politikker og procedurer for at sikre overholdelse. Du vil også være ansvarlig for at håndtere kontraktforhandlinger, tvister og retssager samt rådgive om arbejdsret, selskabsret og andre juridiske områder.
For at få succes i denne rolle skal du have en stærk juridisk baggrund, fremragende analytiske evner og evnen til at kommunikere komplekse juridiske spørgsmål på en klar og forståelig måde. Du skal være en strategisk tænker, der kan balancere juridiske risici med forretningsmæssige behov og træffe velinformerede beslutninger.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation, hvor du vil have mulighed for at påvirke virksomhedens juridiske strategi og arbejde med en bred vifte af juridiske problemstillinger. Hvis du har en passion for jura og ledelse og ønsker at tage din karriere til næste niveau, ser vi frem til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Yde juridisk rådgivning til ledelsen og andre afdelinger.
- Sikre overholdelse af gældende love og regler.
- Udvikle og implementere juridiske strategier og politikker.
- Håndtere kontraktforhandlinger og juridiske tvister.
- Overvåge lovgivningsmæssige ændringer og vurdere deres indvirkning.
- Samarbejde med eksterne advokater og juridiske rådgivere.
- Udarbejde og gennemgå juridiske dokumenter og kontrakter.
- Rådgive om arbejdsret, selskabsret og andre juridiske områder.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk uddannelse (cand.jur. eller tilsvarende).
- Flere års erfaring inden for juridisk rådgivning og ledelse.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til at kommunikere komplekse juridiske emner klart og præcist.
- Erfaring med kontraktforhandlinger og tvistløsning.
- Kendskab til national og international lovgivning.
- Evne til at arbejde selvstændigt og træffe strategiske beslutninger.
- Gode samarbejdsevner og ledelseserfaring.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med juridisk rådgivning og ledelse?
- Hvordan håndterer du juridiske risici i en organisation?
- Kan du give et eksempel på en kompleks juridisk sag, du har håndteret?
- Hvordan sikrer du, at en virksomhed overholder gældende lovgivning?
- Hvilke strategier bruger du til at forhandle kontrakter?
- Hvordan holder du dig opdateret om lovgivningsmæssige ændringer?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet tæt sammen med eksterne advokater?
- Hvordan balancerer du juridiske risici med forretningsmæssige behov?
